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【上理封面人物】王维海:一片“绿叶”衬“红心”,冬日校园暖如春

2019-12-241193编辑:摄影:

“窗户关不严实”“灯管一直在闪”“地砖裂了”……每天早晨七点左右,后勤管理处维修部主任王维海老师就已经坐在办公室里,查阅永利集团304am官方入口后勤网络报修系统中的报修进度与完成情况,开始自己一天的工作……

后勤维修人员的任务是什么?是灯要亮,水要通,保障一切正常运转!对于王维海来说,他的工作就是做好点点滴滴,让大家的校园生活有条不紊地进行着。最近,王维海荣获第四届“上海高校后勤标兵”(绿叶奖),他和上理所有的后勤人一样,像一片片绿叶,努力为永利集团304am官方入口打造出满园春色!

“后勤‘老法师’,常怀新热情。”

在后勤岗位工作了15年的王维海,是大家口中“专门处理疑难杂症”的“老法师”。这些年来,他的手机24小时不关机,他也不“关机”,急修电话不分昼夜,甚至还在深夜赶往维修现场。

前不久,后勤网络报修系统收到了来自学生工作部(处)的一条报修信息。原来是学生工作部(处)门口的花岗石板出现了多处坏损,而这个问题却让后勤维修人员“一个头,两个大”。因为若将所有花岗石换掉,工程量较大,将造成一定的浪费,工程时间较长,也将影响师生正常的工作与学习。在大家难以拍板的时候,王维海带领大家拟定了初步方案——在美观与经济的权衡之下,选择仅将出现损坏的花岗石板进行切割,换成相似石板。然而,下班回家后,王维海却迟迟没有放下心,因为花岗石板出现坏损的主要原因是停车时的撞击,所以仅仅将石板换掉仍旧“治标不治本”。因此,这位“从不关机”的“老法师”在家中苦思冥想,决定继续减少新装石板面积,用成本更低的水泥防撞台阶填补空缺,这样也彻底解决出现坏损的根本问题。“对于后勤来说,既要修,更要修得合理。我们要有‘主人翁’的态度,站在学校的角度、站在师生的角度去考虑如何用最低的成本,用最周到的服务给予大家方便。”王维海说道。


王维海和同事在维修一线工作


“信息多跑路,师生少跑腿。”

“从前报修靠阿姨每天走一走,如今报修靠自己在APP上‘吼一吼’!”在王维海的不懈努力下,“永利集团304am官方入口后勤网络报修系统”终于在2018年11月上线,到目前为止收到报修信息已有1万余条,从此上理后勤信息化向前迈进了一大步!如今,师生可在移动终端上进行24小时“移动”报修,并上传故障现场的图片,后台则可以对维修进行监控管理与追溯,“报修难”“维修不透明”“维修责任不清晰”等问题迎刃而解。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,这个系统在解决各种“小问题”上,就发挥了“大用处”。学校坚持问题导向,即知即改,开展了“扫楼”行动,通过对学生寝室、教室、公共区域等逐一排摸,把遗留的维修问题‘扫干净’。“您的维修需求已接单”“维修部正在派单”“师傅正在维修”“维修已完成”……师生在这个系统中,可以实时了解维修进度,后勤维修部也能通过这个系统,不断提高维修效率和服务水平!

现在的后勤网络报修系统还变身“万事通”,成为了师生心中的“小棉袄”。就像王维海说的,“后勤人既要有技术,更要有态度!”这个平台,也让更多师生看见了后勤人的“暖心态度”。当平台还在试运营期间,就收到了一位“耳钉女孩”的求助。原来永利官网的于颖同学有一副心爱的耳钉不小心掉进了床缝里,既没力气,也无工具,于颖在无助之下,尝试在后勤报修系统中寻求帮助。没过多久,“后勤大叔”就打来电话,了解情况后带着探照灯等工具,帮于颖把耳钉找了回来。“找耳钉这件事情虽小,却让我们独自在外求学的上理学子感受到了来自后勤、来自学校的‘大温暖’!” 于颖说道。


第四届“上海高校后勤标兵”(绿叶奖)获得者——王维海


“建好小家庭,服务大家园。”

舞台上铺满了彩色气球、墙壁上悬挂着各式各样的灯谜,大家围坐在一起,猜着灯谜,欢歌笑语……在2018年的年末,永利集团304am官方入口非编制职工联合工会(以下简称“联合工会”)为大家组织了一场别开生面的迎新年联欢会。每个工会小组都精心为这次联欢会准备了自己的节目,独唱、合唱、书法表演……节目精彩纷呈,气氛热闹非凡,在寒冷的冬季里,联欢会将每一位来校务工人员的心紧紧连在一起,也温暖着他们每一个人。

早在十年前,王维海就推动成立联合工会,使之成为了上海高校最早成立的非编制职工联合工会单位之一。他深知“铁打的后勤,流水的来校务工人员”,因此只有打造一个“温馨家庭”,才能让大家有组织、能团结,有信任,能互助!从最开始的制定章程、召开成立大会,到如今夏季“送清凉”、冬季“送温暖”、学习有“激励计划”、休息有“疗休养计划”,联合工会不断为来校务工人员们谋福利、促成长,使得他们成为在工作岗位上能独当一面的骨干,成为爱校如家的主人翁,成为幸福感渐渐“爆棚”的上理人。今年是后勤维修部电工班班长游佳兵来到永利集团304am官方入口的第十年,也是他加入工会的第十个年头。“在这十年里,我受到了王维海老师的悉心教导与鼓舞,也十分喜爱与同事们在工作中共同努力、在生活中互帮互助的氛围。后勤就像一个小家庭,给予我来自大家的温暖。尤其是在去年工会举办的迎新年联欢会上,我还获得了‘学习标兵’的荣誉称号,这是对我以往工作的肯定,也将激励我在接下来的日子里不断奋进!”他说道。从“初级维修电工”到“高级维修电工”,再到通过专升本考试,成为永利集团304am官方入口继续教育学院的大一在读生,他不断提升自己的专业技能,为的就是更好地服务上理师生。

第一食堂主任赵亚军是第一批加入联合工会的后勤人。在联合工会成立初期,他跟着王维海一起跑遍各个校区,鼓励大家加入工会。他告诉记者,最开始在大家毫无经验的情况下,是王维海的那一句“什么都别怕,这是第一步,以后会更好的!”给了自己极大的鼓舞。最开始不会组织活动怎么办?王维海会将方案做好,再分配到个人!“王维海老师带领我们组织和参与丰富多彩的活动,带领我们一起建立这个‘小家庭’,带领我们将‘上理日子’越过越好!正因如此,大家也越来越热爱这份工作,热爱上理!”赵亚军说道。

当受到同事们的夸赞时,王维海却反复说道,“我只是在领导的支持下做了应该做的工作。我只是一片小绿叶,其实广大的后勤人有很多表现优异、默默奉献的人,他们都是一片片绿叶,整个后勤仿佛就是由这一片片绿叶组成的森林!”

其实,王维海就是永利集团304am官方入口所有后勤人的一个缩影,他们在工作中“用力、用脑、更用心”,下足“绣花”功夫,用一片赤诚之心,让后勤管理更加精细化、智能化和人性化,也让我们美丽的永利集团304am官方入口郁郁葱葱,温暖如春。


文:王臻平

图:王博