永利集团304am官方入口工会通过文化育人润物无声，强化了职工思想政治引领工作，推动了校园文化建设，激励广大教职工爱岗奋斗。
参天的杉树，翠绿的草坪，一幢幢砖红色老建筑独特别致。杨浦区军工路上的永利集团304am官方入口内有35幢历史建筑，形成大规模的优秀历史建筑群，成为天然的红色文化育人大教室。多年来，永利集团304am官方入口工会积极响应学校号召，多措并举助力提升学校文化软实力。通过打造文化活动品牌、弘扬劳模工匠精神、组织丰富专业的文体活动等，以文化育人润物无声，强化了职工思想政治引领工作，推动了校园文化建设，激励广大教职工爱岗奋斗，以饱满的热情投身教学科研活动。不仅如此，校工会在积极维护教职工权益的同时，不断在服务上动脑筋、下功夫，将“家园建设”融入到工会工作，用心提升教职工的获得感，凝聚起全体教职工关心和支持学校建设发展的新动力。
唱响“音乐党课”
营造和谐校园文化
从《黄水谣》《在太行山上》到《没有共产党就没有新中国》再到《我爱你，中国》《中国梦想》……一曲曲经典红色曲目，融合了独奏、合唱、混声合唱等多种演绎形式，收获台下阵阵热烈掌声。在2021年永利集团304am官方入口庆祝中国共产党成立100周年教职工合唱展演活动中，17支师生代表队、800余人共同唱响献给党的赞歌，将中国共产党100年的光辉历程，分三个篇章用歌声娓娓道来，通过音乐党课的形式传播信仰的力量。
组织如此大规模的演出活动，幕后是工会全程精心策划、周全安排，校领导积极参与，各学院、部门大力支持以及校教工合唱团的训练有素。负责校工会工作多年的朱莉老师介绍，依托校内资源，2017年初永利集团304am官方入口“沪江之声”教工合唱团成立，由热爱合唱的教学科研一线教职工组成，设男高音、女高音、男低音、女低音四个声部。“全团60多人，坚持每周一次常规训练，曲目风格广泛，每次招新要通过考试和面试，入团流程很严格。现任团长是校音乐系主任李花，指挥请的是专业老师方勇。”朱莉说道，几年来，合唱团取得了不错的成绩。以“百年树人跟党走，砥砺前行铸师魂”为主题的上海教工庆祝中国共产党成立100周年合唱决赛暨展演活动中，校教工合唱团以一曲《石库门的灯光》感染全场，在51支预赛队伍中崭露头角，决赛中斩获特等奖。在今年辰山草地广播音乐节合唱展演活动中，教工合唱团在众多报名团体中脱颖而出，与从全市选拔出的7支合唱团队共展风采，带来《梦田》《大鱼》等优美动听的合唱曲目。
朱莉表示，作为学校美育育人的文化品牌项目，合唱团通过参加合唱比赛、文化艺术节、新年联欢会、对外交流等，提升教职员工的综合素质和艺术修养，营造健康积极向上的校园文化环境。“合唱团展现了校教工良好的精神风貌，也为和谐校园建设作出贡献。学校一些理工科的教职工也不乏热爱音乐的心，希望通过艺术与科学的相互交融启发，推动创造更多新的科研成果。”
劳模工匠精神引领
助力青年教师发展
“校工会很关注青年教师自身职业规划、学习科研、人文素养提高，我们通过充分挖掘学校劳模、名师资源，定期组织开展‘劳模先进与青年面对面’座谈交流会，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心。”朱莉讲道，每年都会邀请庄松林院士、喻洪流等上海市劳模与青年教师及学生代表现场座谈，同时线上直播。会上劳模、名师结合科研经历、工作阅历、育人体会等畅谈人生感悟，青年教师围绕教学、科研等虚心求教。据介绍，永利集团304am官方入口有上海市劳模庄松林院士、上海市劳模张淑平分别领衔的市劳模创新工作室，以及全国先进教师朱坚民、上海市先进工作者喻洪流、上海市五一劳动奖章获得者张大伟等在职劳模先进资源，他们成为激励青年教师奋斗的宝库。
“在第四届上海市青教赛中，永利官网参赛教师摘得2个一等奖，第五届上海青教赛上，又捧回1个一等奖、3个三等奖……校工会非常重视落实立德树人、推动岗位建功。”朱莉透露，遴选之初，很多参赛选手很青涩，通过组织劳模名师传帮带，助力青年教师快速成长。“专家教授手把手指点参赛者，20多个参赛PPT一个个耐心打磨，不厌其烦地帮他们磨课，让他们教学能力实现跨越式提升。”
不仅如此，校工会副主席、女工委副主任杨向宁介绍，校工会也十分关注优秀女青年教师、优秀女大学生的培养。通过组织女教授女干部联谊会、优秀女青年联谊会等助力青年女教师成长；通过“海鸥湾”项目，邀请优秀的校友、企业家、青年女科学家等为女大学生的成长和发展引航，在职业规划以及科技创新上，为女大学生提供丰富资源和有力支持。
推进五个家园建设
为教职工提供全方位关怀
教学、科研、当班主任带学生，每天工作时间10~12小时是高校教师的常态。校工会办公室主任朱鸿章介绍，工会大家庭希望打造全方位的关怀，缓解教职工的工作压力。校工会除在春节、端午节、国庆节、中秋节、教师节等开展节日慰问，每逢教职工生日、婚育也会进行人性化慰问，还对困难职工送上一日捐慰问等，努力做职工的贴心人。工会不仅组织教职工参加市总工会“教职工住院补充医疗互助保障”同时增加“教职工特种重病保障”及“教职工意外伤害保障”，在此基础上全员参加并升级“教职工补充医疗保险”，进一步健全教职工医疗保障体系，减轻教职工医疗压力。
“工会为教职工打造了温馨舒适的‘教工之家’，内设咖啡书屋、交流研讨室、心理咨询室、健身房、妇女之家、妈咪小屋等九大功能区，工作日为来此的教师免费提供一杯咖啡或花茶。”朱鸿章边展示边说道，校工会精心组织开展丰富的文体活动，引领职工健康生活新风尚，在校内开展茶道、花道、烘焙、料理、摄影等活动，面向全校教工开设油画、书法、钢琴、瑜伽、八段锦、合唱等12门课程培训班，组织动员全校教职工参加教职工健身运动会，获得丰硕成果。
杨苗蕾老师在校工会工作了7年，油画专业硕士毕业的她，发挥所长为教职工开设油画班，名额总是被秒杀抢空。“我们组织油画班教师写生，描摹学校百年历史建筑，将优秀作品在校内展出并集合印制成画册，已连续开展多次，老师参与积极性非常高，都说很有成就感。”
“校工会在群众满意度测评中连续多年都是第一名。”朱莉表示，校工会致力于建成和谐家园、规范家园、民主家园、温暖家园、文化家园，持续通过“家园建设”不断增强广大教职工的幸福感和归属感。
来源：劳动观察 作者：赵思宇
原文链接：https://www.51ldb.com//shsldb/jiaoy/content/018966758f59c0010000df844d7e124a.htm
