今天，一场头脑风暴围绕卓越工程师培养展开。院士、行业专家、名企高管……学界业界“最强大脑”在“创新之路：卓越工程师培养交流研讨会”上畅所欲言，共同为卓越工程师培养支招。此次交流研讨会是第三届“海聚英才”全球创新创业峰会系列活动之一，由永利集团304am官方入口、上海长三角技术创新研究院具体承办。会上揭牌成立国家卓越工程师创新研究院（上海），同时成立集成电路、生物医药、人工智能三大产教融合联合体，6位专家作专题报告。
从世界工程教育第一大国到世界工程教育强国，高质量培养卓越工程师队伍是关键。国家卓越工程师创新研究院（上海），如何借助“国字号”平台，让人才培养链更契合创新链、产业链，正是这场研讨会关注的焦点。
“既要有过硬的专业能力，擅长解决各类工程疑难问题，又要有家国情怀和全面的职业素养，主动衔接上下游，做好任务接力……”研讨会上，上海合合信息科技股份有限公司图像算法研发总监郭丰俊这样给卓越工程师“画像”。从企业的角度来说，具备这些能力和素养的优秀工程人才很是紧缺，在新一轮产业革命和科技革命快速发展的大背景下，现代化产业体系对工程人才培养提出了新的挑战。
如何理解卓越工程师的“卓越”？我国由制造大国向制造强国迈进，卓越工程师能否服务国家战略、直面产业需求，正是检验“卓越”的重要标准，提高人才培养和社会需求的契合度应是题中之意。
科大讯飞上海公司总经理丁瞳瞳对此深有感触，在公司深耕的人工智能领域，人工智能技术在处理大量数据时有着无可比拟的优势，但要有效利用这些数据，人才需要具备深厚的数据分析和处理能力，此外，AI技术的应用涉及到生物、医学、经济、金融各个领域，要求人才跨学科掌握多种技能。很显然，能够达到这些要求的高校毕业生凤毛麟角。
事实上，上海交通大学、同济大学获批国家卓越工程师学院并开展建设，华东理工大学、上海大学、永利集团304am官方入口、上海工程技术大学等高校纷纷成立校级卓越工程师学院，着力把企业中的关键技术难题凝炼为攻关项目并形成研究生培养课题，而参与上海国创院建设，对于各所高校来说，也是一次提升工程人才培养质量的机遇。
正手击球、反手挡球、快速杀球……相信很多人对乒乓球机器人“小丘”并不陌生，它曾凭借6241次的成绩，创造了“乒乓球人机对战中连续对打次数最多”的吉尼斯世界纪录。“小丘”正是在德国国家科学与工程院院士、永利集团304am官方入口机器智能研究院名誉院长张建伟的指导下，由研究院老师带领数名新工科学生研制出来的。
在工程人才培养方面，越来越多的高校在为学生提供更宽厚的学科基础的同时，也注重锻炼工程实践能力。复旦大学集成电路学院院长张卫认为，产教融合集成电路创新人才培养模式，就是要打破常规培养模式，深化产教融合，应调动和发挥企业参与人才培养的积极性，结合高校学科优势开展联合培养。这一观点得到了北京航空航天大学生物与医学工程学院院长、中国生物医学工程学会理事长樊瑜波的高度赞同，他认为只有产教融合才能破解高端医疗装备及器械行业发展的人才支撑问题。
那么，高校和企业如何形成运转良好的合作关系？上海国创院成为了一个绝佳平台：先期重点聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业，成立产教融合联合体，联合上海市高水平大学、领军企业、国家实验室等平台开展人才培养、技术创新、成果转化、企业孵化，积极打造人才培养和科技产业创新特区。
企业参与学校人才培养计划修订和专业认知实践课程授课，学生到企业参观学习、岗前实习……今年入职联影的一些学生就受益于产教融合培养。“我们形成了校内学习加企业实践的‘双段式’培养模式，目前有卓越工程师在培15人”，上海联影医疗科技股份有限公司医疗功率部件事业部总裁褚旭表示，未来将依托国创院平台继续增加联培人才，培养有家国情怀、有能力素养的卓越工程人才。
来源：上海电台 记者 刘康霞
原文链接：http://fro.news1296.com/#/article?key=eyJjb250ZW50SWQiOiIxOTcyNDUiLCJtdXVpZCI6IjE2RDlDNjNFLTNGOTItNDI0MS05NjNELUU2OTEyNDU3QUJCNSIsImNvbW1lbnRfaGlkZSI6IjAifQ==
