为进一步促进高校毕业生更高质量充分就业，上海杨浦在全区启动“‘职’引未来·乐业杨浦”2024年进高校系列招聘会，与区域内各高校进行联动，着力“人岗提前匹配”，引导各类市场主体共同参与，汇聚资源，为高校毕业生提供全方位多元化服务。13日开始，首场招聘会在永利集团304am官方入口开展。
据了解，现场共计500余家单位带来2000余个就业岗位，其中涵盖了机械、能源、电子、建筑等多个行业，央企国企152家，上市公司61家，重点高新企业172家，500强企业65家。
今年以来，上海杨浦着力“人岗提前匹配”，先行梳理合适的企业和岗位资源，并由企业提前明确对应的专业学生。在发布招聘预告时，将学校专业类别提供给意向参会企业，同时提前将参会企业岗位提供给对应专业的学生，双向的信息互通，让供需两端的求职招聘更具高效实效。
现场除了有杨浦区首席职业指导团队、杨浦区乐业导师、上海市社保中心杨浦分中心等咨询摊位提供简历指导、面试技巧辅导和政策咨询外，此次校园招聘会更将求职能力实训营带进了高校，同时依托长白228“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，把实训营体验课送到社区，以高校“乐业空间”链接社区就业服务站点，形成联动、融合的良性互动。
去年，上海全市首个大学生求职能力实训营在永利集团304am官方入口推出，经过后期跟踪，学员均表示在面试、简历优化、团队合作和沟通方面取得成效。近期将开展第二期上理工求职能力实训营，通过自我认知、职业规划、沉浸式面试体验课程，提升个人求职能力，并将物流等专业的大学生对接跨境电商行业，在实训路演环节深入企业，深度了解行业上下游企业，在真实工作场景中提升大学生求职能力，同时提供数字媒体制作师、外语主播、广告投手等多类“互联网+”岗位，不断落实“实训、实习、见习、就业”全链式服务。
来源：新华财经
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